2月28日，湘潭城发·潭房集团召开第二届第五次职工代表大会、工会第二届第四次会员代表大会、2025年总结表彰暨2026年工作会议。湘潭城发集团党委委员、副总经理周双庆出席会议，公司第二届职工代表、工会会员代表，公司班子成员、外部董事、中层正副职及获表彰先进个人、工会积极分子参会。

会议听取并审议通过了公司2025年企业经营工作报告、财务预决算报告、安全生产工作报告、工会工作报告、工会经费审查报告、工会经费管理使用实施细则。投票表决通过公司《绩效考核管理制度》《薪酬管理制度》等两项制度。会议全面总结回顾了公司2025年度经营情况及工作成效，表彰了年度先进典型，展望了2026年公司高质量转型发展新前景。

周双庆对湘潭城发·潭房集团2025年各项工作付出的努力给予肯定。他强调，2026年，湘潭城发·潭房集团要创新思维方式，守牢安全底线，始终牢记“国企姓党”，树立“一盘棋”思想，强化资源融合、市场化意识，深研政策导向，找准政策发力点与公司发展的结合点，精准发力房产去化，压紧压实安全生产主体责任，护航公司行稳致远。要创新管理办法，提升经营效益，健全激励机制，打造精准高效运转体系，善用新工具、新手段、新方法，不断增强学习思考能力。要创新资产运营，培育增长动能，突出做好保障性住房运营管理，明确任务节点，加快工作进度，打造行业标杆。

会议指出，2026年，湘潭城发·潭房集团将坚持“一主两翼”总体思路，突出政策导向，以“稳”为基，以“新”为要，以“效”为标，通过“市场+保障”双轨支撑，“医养+城市更新”双向引领，“改革+稳控”双重保障，全力以赴推动全年各项目标任务落地生根、开花结果。

接下来，湘潭城发·潭房集团将以此次会议为新的起点，顺势而为，主动作为，以更饱满的热情、更务实的作风、更有力的举措奋力开创公司转型发展新局面，为城发集团高质量发展作出更大贡献。