根据城发集团统一部署，3月19日-26日，潭房集团各党支部分别召开2020年度组织生活会和民主评议党员会议，严肃开展批评与自我批评。潭房集团班子成员分别赴各联点支部参会点评。

会上，各支部书记对党支部2020年度工作进行总结，并带头查摆自身问题和不足，虚心接受大家的批评指正，随后支部党员依次开展批评与自我批评，并根据组织程序进行民主评议。大家紧密结合个人工作实际对照检查，剖析准确、批评有力，开出了“辣”味，通过照镜子、正衣冠、红红脸、出出汗，既碰撞了思想，又达了到凝聚共识的效果。

潭房机关党支部

3月19日，潭房集团机关支部召开组织生活会，机关支部全体党员参加会议。

“部分党员奋斗精神不足、主人翁精神不够、主动作为、主动配合不强”。集团党委副书记、常务副总经理阳乐锋以普通党员身份参加组织生活会并进行点评，他指出，全体党员要进一步增强政治意识，着力于强本固基、着力于问题的整改、增强责任心、奋斗精神、主人翁精神，主动作为、主动配合，要以时不我待的紧迫感、责无旁贷的使命感、警钟长鸣的危机感，充分发挥党员先锋模范作用，推动公司各项事业发展。

潭房开发党支部

“在工作方面，没有超前意识，没有做到提前谋划”“在理论知识学习方面，没做到学深悟透，仅满足于表面学习……”3月24日，潭房开发支部召开组织生活会，集团党委委员、副总经理刘亮参加会议并点评。

“此次组织生活会准备充分、流程到位，各位党员自我剖析真实客观，敢于提出中肯意见，会议开得严肃认真，有实效。”集团党委委员、副总经理刘亮对此次组织生活会的开展给予充分肯定，并对党员同志们提出几点要求：一是要结合本次组织生活会查找的问题，联系工作实际，厘清思路，有的放矢，严格抓好整改落实;二是要不断加强理论及业务知识学习，提高创新意识，激发内生动力；三是加强团队建设，发挥“五星支部”战斗堡垒作用，通过开展活动、交心谈心等多种形式，带动公司员工凝心聚力，共同促进、形成合力，确保工作实效；四是在廉洁自律、修身正行方面，党员干部以及相关业务部门人员要严守底线，坚决不踩红线。

潭房资产党支部

3月26日，潭房资产党支部召开组织生活会，党书记刘瑛同志向全体党员作述职报告，随后全体党员开展了批评与自我批评。

“面对当前新形势、新问题、新挑战，如何以改革的理念推动工作、破解难题，自己思考得不全面、不系统、不深入，直接抓落实还不够，思想还不够解放，在‘常’‘长’二字上下功夫不够深……”会议现场气氛严肃而不失“火辣”，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。

兴城大同联合党支部

3月26日，兴城大同联合党支部召开组织生活会，集团党委委员、副总经理刘武仁参加会议，并对支部全体党员提出五条要求：一是立场坚定带好头；二是理论学习再抓实；三是组织生活更规范；四是奋发有为站好岗；五是扎实整改求实效。

好钢都是炼出来的。只有把党的组织生活的熔炉烧得更旺，把党支部组织生活经常、认真、严肃地开展起来，党员才能受到淬炼、得到锻造，党支部才更有凝聚力，更富有战斗力。潭房集团将以此次专题组织生活会为契机，做到四个“明确”，抓好问题整改，督促全体党员以更加积极的态度、更加饱满的热情、更加扎实的作风，投入到工作和学习中，努力推进集团工作再上新台阶。