人才是企业发展的第一生产力，为满足项目规模性新增需求，进一步优化队伍结构，储备技术力量，经市国资委、城发集团前期指导，6月22日上午，潭房集团组织开展2021年度公开招聘项目专业技术人员面试。此次面试设置营销策划类、工程建筑类和行政综合类岗位，共计31人参加面试。

此次面试工作集团领导高度重视，专门成立面试工作领导小组，召开考前协调会，从考场设置、考试监督、后勤保障等方面进行详细分工安排，要求相关部门、人员通力合作，紧密配合，确保面试顺利进行。

面试当天，考生有序进入候考室并分组抽签确定面试顺序，由工作人员查验身份、宣读考生纪律后，依次进入考场进行面试。面试全程实行全封闭管理，所携带的通讯工具、资料等物品交由工作人员集中保管。面试由主考官、考官分别提问，考生答题后，考官进行现场评分。各考场设置监督员1名，对所在考场面试程序、纪律情况、计(核)分工作等情况进行全过程、全方位监督，确保面试工作公开透明，面试结果公平可靠。

此次面试工作，是集团选贤任能，推进项目专业技术人员队伍优化的有力举措。接下来，潭房集团将紧盯关键环节、重点岗位，对招聘工作进行全过程无死角监督，严格把好选人用人关，不断强化人才梯队建设，为集团发展提供人才保障。