1月26日上午，湘潭城发·潭房集团第二届第三次职工代表大会顺利召开。公司在家班子成员出席会议，38名正式代表参加会议。

会议听取并审议通过了《湘潭房产集团有限公司组织架构调整方案》《湘潭房产集团有限公司中层管理人员竞聘上岗及员工双向选择工作方案》。

会议指出，调整公司组织架构，中层管理人员全体“起立”竞聘上岗，组织员工双向选择，是公司践行能上能下选人机制的重要手段，是激发干部职工干事创业热情的有力举措，更是公司转型发展的迫切需要。

为形成有效竞争，确保取得工作实效，城发·潭房集团计划开放中层管理人员竞聘岗位22个、员工双向选择岗位86个，岗位总数整体低于公司现有在岗人员。

会议号召，广大干部职工要切实增强做好2025年度工作的责任感、使命感，以搞好“一个转型”，落实“五大任务”为工作思路，以打造湘潭最好的房子、最好的医养中心为目标，坚定发展信心，保持战略定力，以高质量高效率的实际行动和工作实绩为公司高质量转型发展贡献力量。（谭文婷）